我校龙江产业振兴研究团队: 深耕有组织科研 高质量服务地方经济社会发展

时间:2024-11-26  作者:许佳琦  资料来源:管理学院、人事处  浏览次数:

黑龙江科技大学龙江产业振兴研究团队负责人柴方营教授带领团队成员刘力玮、许佳琦、宋丽娟、柴青宇、赵菲、赵予熙等近两年新引进的青年博士教师,发挥团队优势,坚持应用型导向,逐步打造具有学校特色的“黑科技”团队,促进科研创新和成果转化。积极响应国家创新驱动发展战略及龙江产业转型升级的号召,紧密对接我省“4567”现代产业体系与“四新”建设需求,凭借深厚的科研实力与敏锐的产业洞察力,迅速成为推动我省特色产业发展的重要力量。

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自2022年团队成立以来,龙江产业振兴研究团队紧密围绕我省经济社会发展需求,深耕细作,成功获批课题17项,累计到账经费400余万元,为团队深入研究和探索龙江特色产业高质量发展奠定了坚实基础。

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团队不仅在科研领域屡获佳绩,更在成果转化与实际应用方面取得了丰硕的成果。团队成员先后在《新华社政务智库报告》《决策建议》《科技创新智库专报》《社科成果要报》《专题调研报告》等智库发表了一系列针对冷水鱼、黑木耳、区域冰雪旅游及蔓越莓等我省特色产业发展的对策建议;研究成果还被《黑龙江日报》《龙头新闻》《香港商报》《今日头条》《网易新闻》《华人头条》《百度APP》等新闻媒体关注与报道。这些对策建议紧密围绕我省重大现实问题,深入剖析了特色产业发展的机遇、优势及挑战,提出了具有针对性、可操作性的对策建议,为推动我省特色产业发展与决策优化提供了重要参考。建议先后被省第十三次党代会报告和《黑龙江省产业振兴行动计划(2022—2026年)》采纳,并赢得了省领导和相关部门的高度关注与认可,三年来共获得副省级以上领导批示14次,其中关于蔓越莓产业发展的建议更是备受瞩目,先后获得省市领导批示6次,充分体现了团队研究成果的实践价值与影响力。

龙江产业振兴研究团队的快速成长是黑龙江科技大学实施“人才强校”战略成效的直接体现。近几年学校陆续出台了《高层次人才引进暂行办法》《博士配偶校内安置暂行办法》等政策,不断提高人才引进待遇,解决人才后顾之忧,关爱人才成长,主动为人才破解难题。管理学院不仅为团队提供了良好的科研环境与充足的资源保障,更在团队建设、项目管理、成果转化等方面给予了全方位的指导与帮助,为团队的快速成长与高效运行奠定了坚实基础。

展望未来,黑龙江科技大学龙江产业振兴研究团队将继续在学校和管理学院领导下,充分发挥智库作用,深化与地方产业合作,通过建言献策、学术交流、课题研究等多种形式,产出更多高质量、有影响力的科研成果,为地方经济社会发展贡献更多智慧和力量。

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