矿业工程学院2024届毕业生就业工作取得“开门红”

为进一步推动矿业工程学院2024届毕业生就业工作稳定有序开展，在本学期初，矿业工程学院就制定了“2024年就业工作基本盘”，科学谋划2024届毕业生就业工作的总体思路。学院从毕业生就业意向、就业区域等方面对全体毕业生进行了摸底排查，同时根据考研考公、出国留学、参军入伍等不同就业形式进行精确分类。学院于8月26日组织召开了2024届毕业生就业启动大会，鼓励和引导学生科学做好职业规划、帮助学生了解就业形势、扶正就业观念、明确职业目标、树立就业信心。

8月28日学校启动秋季招聘工作以来，矿业工程学院第一时间响应学校号召，由辅导员带领20级学生深入招聘现场，主动抢抓就业机遇，充分提高了广大毕业生就业思想认识，激发了就业积极性。截至9月6日，学院2024届毕业生已就业35人，取得了就业工作开门红。

接下来，学院将为毕业生就业服务工作进一步落实具体措施。一是通过“简历门诊”为学生简历进行一对一指导，举办简历制作大赛，更好的服务广大学生多元化求职需求，提升学生简历整体质量，增强求职竞争力；二是充分利用校友资源，挖掘就业信息，为学生提供就业岗位；三是积极开展访企拓岗，广泛加强与用人单位的沟通与交流，争取就业岗位，从而提升精准就业工作的时效性，努力实现毕业生更高质量、高层次就业！