电信学院多措并举为2024届毕业生就业“保驾护航”

为进一步贯彻落实全国、全省高校就业工作会议精神和学校新学期就业工作相关要求和部署，扎实做好2024届毕业生就业工作，助力2024届毕业生早就业、好就业、就好业，全力完成就业工作阶段性目标，电信学院党委统筹安排、精心部署，认真研判就业形势，精准把握问题症结，多措并举、强化落实，全力推进毕业生就业工作。

召开学院就业工作专题会议。通过学院党委会、党政联席会，学院班子认真分析、研究、安排毕业生就业工作，制定了《电子与信息工程学院2024届毕业生就业工作方案》和《电子与信息工程学院2024届毕业生就业工作“包保”责任制》。多次召开2024届毕业生就业工作推进会，专题研究推进2024届毕业生就业工作，明确工作任务，不断增强全体教职工全员抓就业的责任感、危机感和紧迫感。

组织考研动员及辅导。召开了2024届毕业生考研动员暨专题辅导大会。学院院长杨庆江和特邀指导老师王晓磊结合多年研究生报考工作经验，围绕近年来硕士研究生报考与备考中的常见问题、报考学校与专业的选则等方面进行了全面细致的讲解和交流。往届生代表硕士研究生杨艺丹、刘世嘉从自身考研备考准备等向2024届考研学生做了精彩的经验分享和交流。

开展访企拓岗。在学院党委的统一安排下，学院与西海岸新区人社局；青岛崂山区人社局；龙口市人社局等地方人社部门进行沟通洽谈；主动对接企业，深入走访特来电新能源股份有限公司；山东裕龙石化有限公司；青岛特锐德电气股份有限公司；青岛乾程科技股份有限公司等企业，与企业加强沟通联系，深入交流洽谈合作。与相关企业在人才培养、实习实践、基地建设、产学研合作、就业招聘等方面达成多方面合作意向。

建立学院党员就业服务队。为毕业生开展就业定向、沟联企业、甄选岗位、考研辅导等“全站式”服务。学院党政班子成员、辅导员、党员教师等积极深入校招现场与用人单位协商洽谈，结合用人单位需求，及时对接学生，帮助学生实现精准求职、提升就业签约质量。此外学院还通过举办就业知识培训；开展求职简历修改指导；为考研复试同学提供专用教室；向企业印发电信学院毕业生选聘指南，编制电信学院毕业生就业指导手册，精准推送就业信息，及时报送学院就业情况等措施，全力助推2024届本科毕业生就业工作。

面对当前的就业形势，电信学院将以担当的精神、务实的作风、奋进的态度、创新的工作、得力的措施，扎实推进2024届毕业生就业工作。