理学院召开暑期学生工作交流研讨会

时间:2024-07-05  作者:李威燃  资料来源:理学院  浏览次数:

为进一步深化能力作风建设,锤炼学生工作队伍“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风,推动学院学生工作提质增效,学院于7月3日下午在二楼会议室召开了暑期学生工作交流研讨会。学院领导班子成员、全体辅导员、班主任代表参会。会议由学院党委副书记刘星彤主持。

会上,辅导员结合工作经历,围绕思想引领、学风建设、日常管理、心理健康教育等方面展开分享和交流。班主任代表分享了在班主任工作中遇到的困难和挑战,就如何因材施教做好班级学生教育管理工作交流了自身体会。随后,大家对工作中的存在的问题和难点进行了交流探讨,并针对如何提高大学生思想政治教育工作质量提出了意见和建议。

院长张向华对辅导员和班主任的工作给予了高度肯定,并希望辅导员和班主任作为学院学生教育管理的中坚力量,积极发挥桥梁纽带作用,做政治意识过硬、业务能力拔尖的学生思想引路人。

最后,学院党委书记贺龙军进行了总结发言,他首先对全体辅导员和班主任的辛勤付出表示了由衷的感谢,对本学期学生工作取得成效予以肯定。他强调,辅导员和班主任的初心使命就是坚持一切以学生为中心,助力引领学生全面发展。辅导员和班主任在工作中应当具备四种工作思维:一是坚持底线思维--保稳定;二是坚持战略思维--有章法;三是坚持历史思维--有遵循;四是坚持创新思维--有特色。应当树立四种工作意识:一是攻坚克难意识。不要只提问题,不思考解决办法。二是增强本领意识。不要只看困难,不提升工作能力。三是打造亮点意识。不要只按常规“出牌”,不谋求工作特色。四是提升质量意识。不要只为完成“规定动作”,不注重工作质效。应当提升六种工作能力即政治能力、学习能力、宣传能力、科学决策能力、应对突发事件能力和抓落实能力。

此次交流研讨会为学院学生工作的提质增效提供了新思路,学院将持续加强学生工作干部队伍能力作风建设,不断改进工作方式方法,为学生的全面发展创造更加良好的环境和条件。

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