为深入推动2025届毕业生就业工作的决策部署,积极响应党的二十届三中全会中对“完善就业优先政策”作出的重要指示,管理学院以推动高质量就业发展为基础,以实施就业优先战略为引领,以强化就业优先政策为抓手,与地方经济发展紧密结合,大力推进产教融合、校企合作,为落实稳就业促发展打下坚实基础。
学院分别于11月15日和11月18日,通过产业学院平台,以线上与线下相结合的方式,举办了用友集团新道科技生态企业“人才输送计划”黑龙江科技大学管理学院线上专场招聘会以及金蝶生态2024年管理学院秋季专场招聘会。两场招聘会共10家企业参会,提供100余个就业岗位。招聘会上,企业代表不仅对当前各专业涉及行业前景、公司概况、企业文化和发展前景进行了介绍,同时还详细解读了哈尔滨市人才政策,重点介绍了安家费生活补助、求职补贴、创业补贴等哈尔滨市优厚人才引进政策,着重吸引优秀人才为地方经济发展贡献力量,并对当前高校毕业生就业形势进行分析讲解,从职业规划、求职准备、就业选择、求职心态等方面提出了就业建议。招聘会后,学院领导班子与企业代表进行了座谈。
两场招聘会的成功举办,充分体现了产教融合的积极作用,校企双方紧密合作,为学生提供了更多的实习和就业机会,同时也为企业输送了优秀的人才。通过构建行业特色鲜明的人才培养新生态,学院为学生提供了更加贴近实际工作需求的学习环境,使学生能够在毕业后迅速适应工作岗位,为产业发展贡献自己的力量。未来,学院将持续加强区域产业、教育、科技资源的统筹协调,不断探寻产教融合与人才培养的新路径,在与企业共同探索应用型、复合型、创新型人才培养方法的道路上开创新高。同时,也将吸引更多企业与学院合作,进一步推动产教融合发展,优化人才培养模式,为毕业生高质量就业保驾护航。