理学院召开人才工作会议

11月21日下午，学院在二楼会议室召开了人才工作会议暨青年博士教师座谈会。学院领导、系部主任和近五年引进的博士参加了会议。会议由副院长王丰主持。

会议上，院长张向华强调了人才引进的目标、策略和措施。一是青年博士要完成从学生向教师的角色、身份和思维方式的转变，积极发挥自身主观能动性；二是应将个人的学术专长与学校的特色相结合，积极申请国家级，省级及各类科研项目；三是要结合专业学科的特点，实现产学研的深度融合。王丰解读了学校关于国基金质量提升的试行方案。2023年国家自然基金获得者李尤分享了撰写国基金申请书的经验，强调了申请书撰写中的关键点和规范，掌握申报技巧和格式要求，以提高申报成功率。新入职教师王帅伟分享了入职感受和科研成果。

党委书记贺龙军在总结发言中强调，人才是推动学院高质量发展的核心力量，学院一直牢固树立强烈的人才意识，把人才工作放在学院工作的首位。人才工作是一项系统工程，需要全院上下齐心协力、共同推进。党员领导干部要切实担负起人才工作的主体责任，当好人才的“店小二”，提供全方位的服务和支持。学院要不断完善人才评价制度，建立以创新能力和实际贡献为导向的评价体系，激发人才的积极性和创造力，全力推动学院各项事业蓬勃发展。同时，希望新入职的博士教师要不断提升自身修养素质，持续提高自身学识能力，大力弘扬高尚师德师风，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动学院各项工作再上新台阶！