管理学院召开2025届毕业生寒假就业工作专项推进会

为全面落实2025届全省高校毕业生就业工作第二次推进会议精神及寒假窗口期就业服务不断线的工作要求，12月27日，管理学院召开2025届毕业生寒假就业工作专项推进会。学院领导班子、各系主任、党支部书记及学工办全体辅导员参加了本次会议，会议由学院党委副书记徐海英主持。

会上，徐海英通报了学院当前2025届毕业生就业工作整体情况，毕业年级辅导员分专业汇报了毕业生的就业去向、就业质量、就业过程中存在的问题和挑战及寒假促就业的工作举措。

院长洪亮结合各专业就业现状深入剖析了当前复杂多变的就业形势，他指出，各专业教研室要加大毕业生就业工作投入，从职业规划指导、就业信息发布等多个维度为学生提供全方位支持。毕业指导教师要充分发挥自身的专业优势和社会资源，为学生拓展更多就业渠道和机会，助力学生顺利就业、高质量就业。

最后，学院党委书记何景洋充分肯定了学院就业工作取得的成绩，并对做好2025届毕业生寒假就业工作提出三点要求。一是全体教职工要充分认识当前就业工作的紧迫性和重要性，强化责任担当，形成全员参与、协同推进的就业工作格局；二是寒假就业工作不打烊，要进一步精准了解未就业学生就业意向，继续完善“一人一档”“一生一策”制度，精准施策切实解决学生在就业过程中的所困所惑；三是精准有效开展实施“访企拓岗”专项行动，各教研室利用假期要围绕人才培养、招聘需求、实习基地建设等与产业学院深入探索校企合作新模式，共同推动就业供需精准对接，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

本次会议进一步明确了寒假就业推进工作的切入点、着力点，提高了学院就业推进工作的针对性和实效性，为有效促进2025届毕业生高质量就业起到了重要的推动作用。