我校召开2014届毕业生就业工作专项推进会

4月29日，我校在办公楼6004会议室召开了2014届毕业生就业工作专项推进会。校长武俊峰，副校长陈桂芝，校本部各教学单位党政负责人，主管学生工作和教学工作负责人，专业教研室（系、学科部）负责人，负责就业工作的辅导员，嵩山校区、利民校区党政负责人，机关部门负责人，图书馆、信息网络中心党政负责人参加了会议。会议由招生与就业工作处处长张炳军主持。

会上，副校长陈桂芝总结了我校2014届毕业生就业工作的开展情况和基本经验，分析了2014届毕业生就业工作的形势和存在的问题，对下一步工作措施提出了具体要求。会议听取了16个教学单位和嵩山校区行政负责人的就业工作专项汇报。

校长武俊峰在会上作了讲话，对全校2014届毕业生就业工作给予了充分肯定，并就下一阶段就业工作从两方面提出了具体指导意见：一是认清形势，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感。武校长从宏观形势、国家政策、行业现状、学生情况等方面深入分析了当前就业工作面临的形势和任务。二是狠抓落实，保质保量完成2014届毕业生就业工作任务。一要加强组织领导，强化责任落实。招生与就业工作处从统筹协调角度对就业负直接指导与服务责任，院系党政一把手，从本单位全局角度对就业负一把手责任，院系分管领导从分管战线对就业负主管责任，专职辅导员、班主任从具体工作角度对就业负直接责任，教师从课程教学、指导设计、职业技能培养入手对就业负指导责任，机关各部门、教学服务部门、后勤部门从工作职责入手，为就业提供有效思想保证、政策支持、制度机制保证和人财物保证上负责任，在校内形成“全员抓、抓全员、分工协作共同抓”的良好氛围，确保2014年本科毕业生初次就业率不低于90%，就业质量进一步提高，继续保持省内高校一流水平。二要强化服务，促进毕业生充分就业。将就业工作纳入到学校人才培养体系重要范围之中，成为评价学校发展建设的杠杆性指标，要创造条件和营造氛围，实现学生个人价值与社会需求之间科学的联系，从而为国家和社会进步贡献聪明才智，武校长提出就业工作要努力建设“立交桥”工程，为经济困难和特殊困难的大学生搭建起援助桥，为去基层和祖国需要地方就业的大学生搭建起激励桥，为参加“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、应征入伍等大学生搭建起服务桥，引导大学生到祖国最需要的地方建功立业，要加大政策、典型宣传力度，为毕业生提供“个性化、一对一”的指导与服务，整合资源积极开展各类招聘活动，要充分认识到人才培养质量的提升是推动大学生就业的核心要素，深化人才培养模式改革，提高人才培养质量，要健全有效的就业指导和服务体系，着力在弘扬就业工作特色、保持和扩大优势、提高人才培养质量等关键环节上聚精会神想办法，一心一意促发展，推动我校就业工作再创新佳绩。

会场

校长武俊峰讲话

副校长陈桂芝讲话