我校探索互联网+就业新模式

5月6日，我校举办了2016届毕业生校园网络招聘会，首次将互联网元素引入招聘会，探索互联网+就业新模式。据统计，此次招聘会共有140余家企业线上招聘，提供近3000个岗位，招聘活动将持续一周时间。

与常规招聘会不同，本次招聘会设立二维码墙及提示板，鼓励参会毕业生通过扫二维码进入黑龙江科技大学“申请岗位流程”微网页，实时了解现场企业招聘情况和企业岗位信息，并可以实现在线投递简历。

微网页同时开通企业入口，企业可以通过上传信息、资质筛选后登录微平台，发布岗位信息，筛选学生简历。学校可以通过微网页后台数据，实现在招聘会前对到场企业的数量、质量严格把控，会后对线上学生参与情况和简历投递情况进行数据统计，为毕业生提供优质就业对接平台。

针对春季招聘会中小企业集中、未就业毕业生生源减少等实际问题，“互联网+就业”的新模式不仅节约了学校、毕业生和企业的成本，提高了招聘活动的效率，同时也为远程找工作的毕业生和地域外中小企业提供更大、更值得信任的平台。