11月16日上午,电信学院在朝阳楼0801召开就业工作推进会,专题研究推进2022届毕业生就业工作。学院领导班子成员,系主任、学生党支部书记参会。

会上,党委副书记吕平同志通报了各专业、各学生党支部的就业情况,对学院就业推进情况进行了总结,客观分析了各系、各党支部在推动就业工作存在的不足,结合学院工作实际,就如何落实好《黑龙江科技大学关于开展2022届毕业生就业促进月活动的通知》,结合学院实际推动就业工作进行了安排部署。
学院党委书记贺启印同志就做好2022届毕业生就业工作提出三点工作要求。一是认清形势、提高站位。切实增强做好毕业生就业工作的危机感、责任感、使命感,各系、各学生党支部对未就业的学生进行要再教育、再摸底、再动员、再推进,齐心协力克服常态化疫情防控对大学生就业工作的不利影响。二是逐个摸排、压实责任。各系、各学生党支部针对未就业的学生,要逐个摸底,结合实际,因人制宜,制定好任务落实的时间表、路线图,各支部要教育引导学生党员在毕业生就业工作中争先锋、做表率,形成良好氛围。三是分类施策,做好服务。聚焦学生就业观教育,要进一步加强学生的教育引导;聚焦学生求职意向,一对一做好就业信息传递;聚焦就业困难学生,点对点加强家庭经济困难学生、女大学生、就业困难学生帮扶;聚焦就业市场开拓,为学生提供更多优质就业岗位;聚焦人才培养质量提升,持续抓好“实习+实训+毕业设计+就业”工作,促进学院2022届毕业生实现更高质量和更充分就业。