【同心战“疫”】管理学院召开疫情防控工作暨高层次人才引进工作部署会议

为深入贯彻落实好学校疫情防控工作和2022年高层次人才引进工作部署会议精神，3月17日，管理学院利用腾讯会议平台召开了疫情防控工作暨高层次人才引进工作部署会议。会议由学院党委书记何景洋主持，学院党政班子成员、各系(办、中心）主要负责人及各党支部书记、委员参加了会议。

会上，何景洋传达学习了近期学校召开的疫情防控工作和高层次人才引进工作部署会议精神，对下一阶段疫情防控工作进行安排；重点围绕学校制定的《黑龙江科技大学高层次人才引进工作暂行办法》做了全面系统的解读。同时，就学院下一步开展人才引进工作做了部署安排。包括布置各专业引才计划和任务，将学院今年的人才引进目标进行细化、量化；建立人才引进专项工作包保责任制，明确领导干部分工职责。

学院院长谭旭红就稳定和引进博士人才重点工作强调了五点要求：一是领导干部“走出去”，全力推进资源对接；二是全院上下“动起来”，积极挖掘引才渠道；三是要充分利用学校和学院的引才政策，做好宣传和解读工作；四是以目标为导向，用激励机制高效完成任务；五是引进和稳定人才并重，帮扶在读博士顺利毕业。最后,她对学院干部能力提升和近期重点工作进行了安排部署。

会议要求,全院师生要充分认清当前疫情防控复杂形势，进一步提高政治站位，认真做好疫情防控排查、核酸检测和信息报送等工作,始终绷紧疫情防控责任这根弦。党员干部要靠前指挥，主动担责，统筹抓好疫情防控与教育教学工作,持续抓好线上教学、毕业论文指导、学生日常教育管理和学院确定的年度重点工作。要落实落细全员抓就业工作责任制，精准掌握每一名学生的就业进展，及时跟踪帮扶，促进学生高质量就业。

会议强调,全校上下要进一步统一思想,踔厉奋进,按照疫情防控工作要求和“四动”引才机制，聚焦目标任务，压实责任，形成“全院全员”聚焦靶向引才的良好开局。坚持学院建设和学校长远发展相结合，多管齐下、多措并举,不断为学校的博士学位授予单位建设汇聚合力。