为推动2026届毕业生实现充分就业,5月27日上午,人文学院在朝阳楼0317会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任及副主任、全体辅导员、毕业班班主任及学生党支部书记参会,会议由党委副书记杨凤娟主持。
会上,杨凤娟通报了自上次就业推进会以来学院2026届毕业生就业去向落实进展情况,当前各专业、班级、党支部学生就业率,梳理了自学期开学以来上一阶段就业重点工作。就业辅导员颜华辰汇报了当前学院采取的“三色工程”促就业等工作内容。

会议现场
院长曹景萍强调,就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺,全体教职工要牢固树立“一盘棋”意识,将就业指导融入论文指导、毕业设计等重要环节,尤其要加强对暂未落实就业方向学生的学术与心理双重支持,确保“离校不离心、服务不断线”。党委书记孙晓辉指出,“六位一体”包保教师要进一步提高政治站位,深刻认识就业工作的民生属性与政治责任,精准对接,主动帮扶,拓展岗位。各党支部、各教研室要发挥战斗堡垒和育人阵地作用,班主任、辅导员要用实打实的就业成效践行正确政绩观,全力打赢2026届毕业生就业攻坚战。
下一步,学院将继续围绕学校就业工作总体部署,加强统筹调度与过程管理,确保就业指标稳步提升,努力实现2026届毕业生更加充分、更高质量的就业目标。